[vc_row][vc_column][vc_column_text]In recepimento del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n.24, la Società si è dotato dei prescritti canali per la ricezione e la gestione delle segnalazioni denominate “whistleblowing”.

Chi può segnalare?

  • Le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza presso la Società;
  • tutti i lavoratori, collaboratori, liberi professionisti, consulenti, volontari, tirocinanti, retribuiti e non retribuiti, che prestano la propria opera nella Società;
  • Soggetti che hanno rivestito i ruoli sopra indicati in passato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto e soggetti con i quali il rapporto non è ancora sorto – per esempio i candidati alla selezione del personale o i dipendenti durante il periodo di prova.

 

Gli ambiti delle potenziale segnalazione

Possono essere oggetto di segnalazione le informazioni su qualsiasi illecito – o fondato sospetto di illecito – amministrativo, contabile, civile e penale. Le informazioni sulle violazioni possono riguardare anche le violazioni non ancora commesse che il whistleblower, ragionevolmente, ritiene potrebbero esserlo sulla base di elementi concreti. Tali elementi possono essere anche irregolarità e anomalie (indici sintomatici) che il segnalante ritiene possano dar luogo ad una delle violazioni previste dal Decreto.

 

Il canale di segnalazione

Piattaforma SìBlow al link: cercasi.sblow.cloud

 

Il segnalante ha altresì il diritto di richiedere un incontro diretto con l’Organismo di Vigilanza della Società, che gestisce i canali per conferire la segnalazione in un colloquio riservato; sarà sufficiente farne richiesta mediante il canale sopra indicato, lasciando un recapito per essere contattati.

Il segnalante deve inoltre dare chiara indicazione che vuole mantenere riservata la propria identità e beneficiare delle tutele previste nel caso di eventuali ritorsioni.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_custom_heading text=”DOCUMENTI UTILI” font_container=”tag:h3|text_align:left” google_fonts=”font_family:Cutive%3Aregular|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”][vc_btn title=”Informativa Privacy Whistleblowing” link=”url:https%3A%2F%2Fcercasi.wbb.it%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F12%2FCercasi-1.0-Informativa-Privacy.pdf|target:_blank”][vc_empty_space height=”0px” css=”.vc_custom_1702739774321{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_btn title=”Procedura per la gestione delle segnalazione e per la tutela della persona che segnala” link=”url:https%3A%2F%2Fcercasi.wbb.it%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F12%2FSiServices-1.0-Istruzioni-Operative-Piattaforma-whistleblowing.pdf|target:_blank”][/vc_column][/vc_row]